为增强新员工的认同感与归属感，促进新员工顺利投入工作岗位，公司于2025年8月21日-22日举办了“凝新力·赴未来”新员工培训活动。本次培训活动采取线上与线下相结合的方式进行，共有31名新员工参加。
开班致辞
培训伊始，公司总经理李泰来亲自为新员工们讲授了入职第一课。李泰来与新员工一起回顾了公司二十余年的发展历程，详细阐释了公司的企业文化、业务布局及“十四五”战略发展规划，并对新员工未来职业发展寄予殷切希望：一是希望新员工热爱本职工作，做一个长期主义者；二是希望新员工有理想有担当，在企业做一个奋斗者；三是希望新员工做事以“免检产品”的标准要求自己，做一个严于律己的人。
培训讲解
培训课程中，公司安全总监以及来自技术质量部、人力资源部的三位讲师分别就公司安全生产管理、制度体系、技术质量、档案管理、人力资源管理等与新员工日常工作、生活紧密相关的内容进行了详细讲解，并结合新员工在日常工作中的疑问进行了互动交流。
培训现场
8月22日，水务设计院、园林生态规划设计院、西北区域总部、安徽分公司、深圳分公司、能源公司等六个部门重点围绕角色转换、团队融入等主题，与新员工进行座谈，帮助新员工融入团队，尽快适应工作岗位。
分组座谈
优秀的人才是企业基业长青的核心基石。希望各位新员工在今后的工作中秉持“干一行、爱一行、精一行、超一行”的匠心精神，深爱一份事业，钻研一门技艺，成就一番作为，成为企业的脊梁。在中工武大的广阔舞台上尽情施展才华，与公司共赴美好未来。