为建立高效的竞争机制，挖掘人才潜力，做好人才的选拔与培养。6月30日下午，水利水电设计院项目经理竞聘大会在武昌珞珈科技园会议室召开，23名竞聘者分别上台发表演讲。
竞聘者从勘测设计项目的质量、进度、费用控制，对沟通、冲突管理的理解阐述了自身优势。演讲者个个精神饱满、慷慨激昂，提问者灵活多变、直切要害。会场气氛热烈，与会者对精彩的演讲和答辩报以阵阵掌声。经过近4个小时的角逐，通过民主评议、演讲面试和综合素质测评三个环节，选拔出万珍等10名三级项目经理。
水利水电设计院已经建立了完整的项目经理选、育、用体系。大家一致认为这样的人才选拔形式，体现了水电院更加公平公正的选人、用人环境，鼓舞了大家奋发向上、追求卓越的工作劲头，争取在各自的岗位上努力拼搏，为中工武大的快速发展做出贡献。
